L'état des lieux des employeurs sociaux
Pour la première fois, une cinquantaine d'employeurs sociaux alsaciens se sont réunis pour débattre des enjeux de leur secteur d'activité dans la région, hier à Mittelwihr. Une journée de réflexion initiée par l'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres), créée en 1994 pour gérer les fonds de la formation professionnelle, avant de se transformer en union interprofessionnelle regroupant 24 syndicats d'employeurs sociaux.
En quête de reconnaissance
« Le tissu associatif, coopératif et mutualiste est un formidable outil pour créer une dynamique de développement et de renforcement de la cohésion sociale, mais il a besoin d'être conforté et renforcé pour jouer pleinement ce rôle », a exposé le représentant régional de l'Usgeres, Paul Mumbach. En tant qu'entreprises de personnes qui réinvestissent l'essentiel de leurs excédents financiers dans le service rendu à la personne ou à la collectivité, les associations, coopératives et mutuelles revendiquent un statut d'acteur économique à part entière. Ces entreprises représentent aujourd'hui environ 10 % de la population active, soit près de deux millions de Français dont 70 000 Alsaciens. « Dans la région, les coopératives et les mutuelles connaissent une certaine vitalité, qui ne doit pas masquer les problèmes de subvention auxquels est confronté le secteur associatif, indique Frédéric Cuignet, permanent de la Chambre régionale de l'économie sociale, partenaire de la journée de réflexion. Mais quand l'économie sociale prend de l'ampleur avec une croissance de l'emploi supérieure aux autres secteurs, c'est peut-être parce que l'économie locale ne se porte pas très bien, puisqu'elle fait face à la montée en puissance de la précarité ». D'où l'importance soulignée des formations professionnelles, et d'une telle journée de réflexion qui devrait être reconduite tous les deux ans.
J-F.S
© L'Alsace, Samedi 29 Octobre 2005. - Tous droits de reproduction réservés
